Det individuelle forløb

Som leder er det vigtigt at være bevidst om dine ledelsesstile, og hvordan du bevidst anvender dem.

Det er nødvendigt at du skaber resonans i din kommunikation, og i ledelsen af dine medarbejderne, samt at du træffer gode, transparente og konsistente beslutninger.

Det er derfor væsentligt for dig, at du skaber et reflektionsrum, hvor du kan udvikle dine lederkompetencer til gavn for både dig selv og din organisation.

Jeg understøtter og udfordre dig på et udviklende og passende niveau. Det kan enten være i forhold til din lederrolle, eller de faglige opgaver du står overfor i kraft af din ledelsesfunktion.