Forløb for mellemledere
Forløbet tager udgangspunkt i dig som leder og person. Sammen ser vi på hvad der motiverer dig i rollen som leder, og hvorledes din udviklingsplan kan tage sig ud.
Vi tager samtidig udgangspunkt i de dilemmaer du står midt i eller overfor.
Igennem samtalerne vil vi komme omkring:
- Ledelsesstile, hvad der virker godt for dig og hvad der har virket knapt så godt.
- Følelsesmæssig intelligens i lederskabet.
- Resonant og dissonant ledelse.
- Motivation i lederrollen.
- Udvikling i det personlige lederskab.
Alt hvad vi gør tager udgangspunkt i dig, og i respekt for den ledelsesopgave du har.
Forløbet
I løbet af de 6-8 måneder vil vi have seks regelmæssige samtaler af 60-90 min pr gang. Disse samtaler vil give os mulighed for at dykke dybere ned i dine behov og arbejde mod dine mål.